HR Advisor / Generalist

Resumen del cargo 

​​​​​Ejecutar actividades de onboarding ,bienestar laboral​, sostenibilidad y desarrollo de formación de acuerdo con los requerimientos de la organización.​

Principales tareas y responsabilidades:

· Atender consultas relacionadas a recursos humanos y brindar soporte a líderes y colaboradores.

· Gestionar el proceso de incorporación de personal

· Administrar el portal global SuccessFactors y mantener la información del personal actualizada.

· Realizar seguimiento al cumplimiento de procesos globales mandatorios como capacitaciones, evaluación de desempeño, entre otros.

· Proponer e implementar de iniciativas de sostenibilidad y eventos internos alineados a los objetivos de la compañía.

· Coordinaciones con proveedores externos (SST, estudio de abogados, brocker, entre otros)

· Brindar soporte en tareas administrativas a nivel compañía: coordinaciones de firmas, consolidación de información, armado de legajos, envío y recepción de documentación, etc.

Se requiere:

· Egresado de carreras administrativas, Recursos Humanos, Ingeniería o Psicología.

· Experiencia no menor a 2 años en tareas generalistas de recursos humanos, de preferencia en empresas de servicios.

· Conocimiento de normativa laboral y compensaciones

· Manejo de inglés oral y escrito a nivel intermedio superior

· Principales competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, planificación y organización, gestión de proyectos, orientación a resultados.

· Disponibilidad para acudir de manera presencial a las oficinas ubicadas en Miraflores, Lima