Ejecutivo de ventas

Principales funciones y responsabilidades:

·        Captación de nuevos clientes corporativos: Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio, enfocado en aumentar la cartera de clientes corporativos en el mercado local.

·        Ventas y negociaciones: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes potenciales, negociar términos y cerrar contratos con clientes corporativos ofreciendo soluciones viables.

·        Gestión de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones duraderas con los responsables de toma de decisiones de los potenciales clientes.

·        Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas, con incentivos y comisiones vinculadas al rendimiento de ventas.

·        Participación en licitaciones: Preparación y presentación de propuestas para licitaciones de viajes corporativos.

·        Seguimiento post-venta: Asegurar una correcta transición y coordinación con el equipo de Implementaciones y/o Program Management para garantizar la satisfacción del cliente durante la adopción del servicio.

·        Reportar el avance de las ventas, prospectos y resultados en las plataformas correspondientes.

Requisitos:

·        Estudios superiores en carreras administrativas o afines al turismo.

·        Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferentemente en el sector de viajes corporativos o industria de turismo.

·        Dominio de inglés a nivel intermedio

·        Habilidades sólidas de prospección, negociación y cierre de ventas.

·        Orientación a resultados, con capacidad para cumplir y superar objetivos de ventas mensuales y anuales.