HR MEDEWERKER NL-BE part time 20-24 uur

HR MEDEWERKER NL-BE part time 20-24 uur 

Wij zoeken een energieke HR Medewerker voor ons EMEA People & Culture‑team.
Je komt terecht in een compact en betrokken team dat HR‑ondersteuning biedt aan medewerkers en managers in 8 landen.

In deze rol ben je dagelijks bezig met de praktijk van HR. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, zorgt dat processen goed lopen en houdt overzicht over alles wat geregeld moet worden. 
Je bent goed thuis in wet- en regelgeving van Nederland en/of België. De focus ligt vooral op Nederland en België, met daarnaast een rol in HR‑ondersteuning en rapportages voor de EMEA‑regio.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en bent een belangrijke schakel in het team. Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en denkt graag mee.
Zoek je een afwisselende, operationele HR‑functie waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan, dan is dit een rol waar je je snel thuis zult voelen.

Enkele van je verantwoordelijkheden

Operationele HR-ondersteuning bieden aan medewerkers voornamelijk in Nederland en België
Volgen van ontwikkelingen in NL-BE arbeidsrecht en ondersteunen naleving van nieuwe wetgeving
Samenwerking met de Ondernemingsraad
Het beheren van de opvolging van ziekteverlof in overeenstemming met lokaal beleid en richtlijnen
Ondersteunen van personele vraagstukken samen met de HRBP
HR-administratieve taken voor de EMEA-regio uitvoeren
HR-gegevens, documentatie en rapportages nauwkeurig en vertrouwelijk bijhouden
Ondersteunen van lopende HR-processen

Je bent goed in/ je hebt:

Degelijke ervaring in HR-coördinatie / als HR Medewerker
Ervaring met HR in Nederland en België
Kennis van het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht
Mogelijkheid om regelmatig aanwezig te zijn op ons kantoor in Antwerpen en Utrecht. We werken verder van thuis uit, dus héél flexibel!
Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands

THE PERKS

Salary range: EUR 2650-3400 gross per month based on fulltime employment

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

#LI-MB1

#LI-EM1

#LI-LZ1
#LI-KW1
#LI-Remote

#LI-Hybrid

#LI-Onsite