Gerente de Eventos y Convenciones

Quiénes somos:

En BCD Meetings & Events (BCD M&E), ofrecemos más que servicios de planificación de reuniones y eventos: creamos conexiones que inspiran, motivan y cambian el comportamiento de nuestros clientes. Como la agencia de reuniones y eventos más fiable e innovadora del mundo, BCD M&E cultiva una cultura de personas, pasión y propósito para impulsar el negocio. 

Con sede en Chicago y oficinas en más de 50 países de todo el mundo, el equipo de más de 1.800 personas de BCD M&E está comprometido con la sostenibilidad y el éxito de nuestros clientes, nuestra empresa y nosotros mismos. Nuestros valores están en el centro de todo lo que hacemos, y buscamos personas que quieran formar parte de algo especial, que puedan estar a la altura de nuestros estándares y que les encante aportar su perspectiva única.

Aunque no podemos garantizar que cada día sea el mejor (¿quién puede?), podemos prometer una comunidad de personas que se preocupan de verdad y lideran con empatía, un lugar de trabajo flexible con ventajas increíbles y un trabajo estimulante que significa algo. 

Descubre cómo es la vida en BCD M&E en bcdme.com/careers

Requisitos del puesto

• Título universitario requerido.

• Experiencia en la implementación y gestión de cuentas farmacéuticas.

• Conocimiento y ejecución de procesos.

• Experiencia previa en gestión de presupuestos y costos.

• Experiencia en gestión de reuniones estratégicas.

• Fluidez en inglés de negocios (INDISPENSABLE).

• Conocimiento y manejo de eventos corporativos (congresos, convenciones, seminarios) o compras de servicios turísticos.

• Ideal haber trabajado con compañías farmacéuticas.

• Servicio al cliente.

• VISA y PASAPORTE vigentes.

Responsabilidades del puesto

• Impulsar iniciativas comerciales estratégicas y optimizar la forma en que se hacen negocios con las cuentas clave de los clientes.

• Desarrollar estrategias para el programa, innovación y optimización; retención de clientes, cumplimiento de objetivos de ROI del cliente, rendimiento financiero, rentabilidad, calidad de servicio, rendimiento del proveedor preferido, tecnología, eficiencias, procesos de pensamiento con visión de futuro y desarrollo de negocios.

• Apoyar la negociación de Acuerdos de Nivel de Servicio específicos para el cliente, alineándose con las operaciones para alcanzar los niveles de servicio establecidos.

• Desarrollar mediciones para todos los objetivos contractuales para el cliente y trabajar con ellos para establecer objetivos comerciales.

• Elaborar un plan estratégico de negocios para lograr los objetivos establecidos y liderar al equipo en su consecución.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario en un rango de $30,000 a $35,000 mensuales.

• Prestaciones superiores a las de ley: Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro.

• Contratación directa por la compañía.

• Capacitación y desarrollo profesional.